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培育创新人才,“乔氏杯”开启校企合作新篇章

在时代快速更新的潮流中,80、90后新中产阶级逐渐崛起,用户的需求和购买行为也越趋于多元化,此时的企业更需要做的不仅是制造,而是创造。


深耕于汽车后市场行业十余年的乔氏车品,一直走在产品创新的前沿,勇于探索与未来场景相关的各种可能。而在中国的高校,汇集了当代最具创造力的年轻群体,如何让那些拥有好创意好构思的设计人才被挖掘,让学生的理论知识得到实践转化并落地?一场企业与高校联手合作的创新赛事因此而萌芽。



 

精心筹备  赋能设计产品落地



2019年9月24日,由乔氏汽车用品有限公司与厦门理工学院联合举办的首届“乔氏杯”汽车用品创意设计大赛正式启动。这场策划了近两个月才正式落地的赛事,吸引了来自厦门理工设计学院的80几位同学参与。在启动大会上,双方共同确定了大赛的设计主题和作品评比方式,并为参赛者预留了两个月的时间去筹备创作。



2019年12月5日,在参赛者紧张筹备了两个月之后,“乔氏杯”汽车用品创新设计大赛迎来了它的首次初评。评委组成员来自乔氏汽车用品有限公司各个电商组的骨干成员,他们既拥有专业挑剔的审美,也懂用户的需求,明白什么样的设计更具转化为现实生产力的可能性。经过一整天的作品展示,最终共有30幅作品入围总决赛。

 


决赛金奖诞生 校企合作基地落成

 

1227日下午2点,精彩角逐了近三个月的“乔氏杯”汽车用品设计大赛终于进入总决赛环节。在厦门理工学院信息中心报告厅,200来位师生和评共同见证着这场决赛的精彩全程。而本届“乔氏杯”的金奖也将从上次入围的28个作品里诞生 。

 



在种类繁多的28幅决赛作品里,学生们将其新颖创意和富有特色的个人风格展现得淋漓尽致,许多作品都得到了各位评委的好评,也充分展现了理工学子精湛的专业技能和出色的创新水平。




经过了三轮评比,最终张丽同学凭借其创意与实践相结合的优秀作品,从28个作品里突围而出,获得全场最高分,摘得了本届“乔氏杯”大赛的金奖。另外大赛也产生了银奖2名,铜奖5名,这些获奖者均获得了由乔氏车品提供的奖金,希望能够帮助他们在设计的道路上挑战自我,绽放自身光芒。

 


在颁奖环节,乔氏车品总经理吴静海先生对本次参赛者的表现给予了充分的肯定,毫不吝啬地为理工学子的创新力和实践力点赞,并还和同学们分享了创意转化为实践的思路和方法。



同时,他也表示,在当前“大众创新、万众创业”的时代大背景下,努力提高学生理论和实践相结合的能力,培养产业发展所需要的专业人才是当今社会的迫切需要。因此,他非常欢迎理工的学子们到公司进行技术交流,加大院校合作力度。


 

会上,双方还揭牌成立了“校企合作实习基地”,以便为孵化创新项目、培养创新人才、推动创业转化做出进一步的探索,共同探讨创新人才培育新模式,架起校地沟通合作桥梁。

 

愿景一致  才能碰撞出更激烈的智慧火花

 

作为汽车后市场行业的探索者,乔氏车品需要不断注入优质的新鲜血液,因而也一直在寻找符合行业要求的会创新、能实践的复合型人才。而这与厦门理工学院“以学生为本,为产业服务”的愿景高度一致。